加拿大两种类型的工作许可：开放式工作许可和特定雇主工作许可
一般来说，需要在加拿大工作，需要持有有效的工作许可（工签）。加拿大主要有两种类型的工作许可：开放式工作许可（Open Work Permit，开放工签）和雇主特定的工作许可（Employer-Specific Work Permit，封闭工签）。 开放式工作许可（Open Work Permit，开放工签） 开放工签允许您为加拿大的任何雇主工作（被列为不符合条件的雇主，或提供脱衣舞、色情舞蹈、或色情按摩的雇主除外）。您只能在特定情况下获得开放式工签，例如： 国际留学生从指定学习机构毕业并有资格获得毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit，毕业工签） 无法再支付学习费用的学生（贫困学生） 拥有雇主特定工作许可，并且在与您在与工作有关的情况下受到虐待，或有被虐待的风险 已经申请加拿大永久居留 申请永久居留者的受供养家属 技术工人或国际学生的配偶或同居伴侣 大西洋移民试点计划申请人的配偶或同居伴侣 难民、难民申请人、受保护人士或其家庭成员 处于不可执行的移除令之下 临时居民许可证（temporary resident permit）持有人 参加特殊项目的年轻工作者 如果您没有资格获得开放式工签，但想在加拿大工作，您可能需要一个指定雇主工签。 指定雇主工签允许您根据工作许可证上的条件工作，其中包括： 雇主的姓名或企业的名字 工作多长时间 工作的地点（如果适用） 如何获得指定雇主工签？ 某些类型的雇主需要在临时工人申请工作许可之前，为他们申请并获得劳动力市场影响评估 (LMIA)。 LMIA 是加拿大就业和社会发展部签发的一份文件，允许雇主雇用国外临时工人。 获批的 LMIA 表明来需要外国工人来填补这份工作。它还表示没有加拿大公民或永久居民可以来从事这项工作。 持毕业后工作许可（毕业工签）在加拿大工作 如果您持有毕业工签在加拿大工作，并且有有效的工作邀请信（job-offer），如果您满足以下条件，您当前的雇主将需要获得 LMIA： 您需要满足 联邦技术移民（FSWP） 或联邦技工移民（ FSTP） 的计划要求，并且 您的工作不受到豁免。 如果您的工作受到豁免的，则意味着您的雇主不需要 LMIA 来担保您的工作机会。如果您参加加拿大经验类移民（Canadian Experience Class），则不需要 LMIA ，就可满足要求。 但是，LMIA 的加持，可以让您在综合打分系统下为您获得更多分数。这可以提高您获得移民邀请的机会。因此，在这种情况下，您的雇主可能希望帮您取得LMIA，即使您不需要它。…